Risques psychosociaux au travail

Public ISBD Titre : Risques psychosociaux au travail : étude comparée Espagne, France, Grèce, Italie, Portugal Type de document : texte imprimé Auteurs : Loïc Lerouge, Directeur de publication ; Loïc Lerouge, Directeur de publication Editeur : Paris : l'Harmattan Année de publication : DL 2009 Importance : 1 vol. (264 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-296-10365-8 Prix : 25,50 EUR Note générale : Notes bibliogr. Langues : Français (fre) Mots-clés : Stress dû au travail  Droit  Études comparatives  Hygiène du travail Index. décimale : 128.6 Le corps Résumé : Les travailleurs perçoivent de plus en plus leur travail comme nuisible à la santé. Les risques et troubles psychosociaux sont restés pendant longtemps peu encadré par le droit du travail et de la Sécurité Sociale. Après une approche interdisciplinaire, l'ouvrage étudie comment les systèmes juridiques des pays d'Europe du Sud appréhendent les risques psychosociaux au travail. La question de la reconnaissance d'un droit à la protection de la santé mentale au travail est posée ainsi que celle de la définition juridique des risques psychosociaux . Risques psychosociaux au travail : étude comparée Espagne, France, Grèce, Italie, Portugal [texte imprimé] / Loïc Lerouge, Directeur de publication ; Loïc Lerouge, Directeur de publication . - Paris : l'Harmattan, DL 2009 . - 1 vol. (264 p.) ; 24 cm. ISBN : 978-2-296-10365-8 : 25,50 EUR Notes bibliogr. Langues : Français (fre) Mots-clés : Stress dû au travail  Droit  Études comparatives  Hygiène du travail Index. décimale : 128.6 Le corps Résumé : Les travailleurs perçoivent de plus en plus leur travail comme nuisible à la santé. Les risques et troubles psychosociaux sont restés pendant longtemps peu encadré par le droit du travail et de la Sécurité Sociale. Après une approche interdisciplinaire, l'ouvrage étudie comment les systèmes juridiques des pays d'Europe du Sud appréhendent les risques psychosociaux au travail. La question de la reconnaissance d'un droit à la protection de la santé mentale au travail est posée ainsi que celle de la définition juridique des risques psychosociaux .

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Travail et génétique / Sophie Douay

Public ISBD Titre : Travail et génétique : de la sélection préventive à la prévention sélective Type de document : texte imprimé Auteurs : Sophie Douay (1969-....), Auteur Editeur : Paris : l'Harmattan Année de publication : 2003 Collection : Logiques juridiques Importance : 738 p. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7475-4059-9 Prix : 58 EUR Note générale : Bibliogr. p. 631-718. Index Langues : Français (fre) Mots-clés : Discrimination dans l'emploi  Droit  France  Maladies professionnelles  Dépistage génétique Index. décimale : 128.6 Le corps Résumé : Les progrès de la médecine moléculaire appliqués en milieu de travail nourrissent d'énormes espoirs en terme d'évitement de la maladie mais aussi d'affreuses craintes d'émergence d'une sorte de bio-cratie ou géno-cratie . Le développement des test génétiques en milieu de travail, constituerait en outre un marché important pour les promoteurs et distributeurs concernés. Si la loi interdit les dicriminations en raison de l'état de santé des salariés, la question de la qualification du recours à ces tests de pratique discriminatoire peut être discutée. Travail et génétique : de la sélection préventive à la prévention sélective [texte imprimé] / Sophie Douay (1969-....), Auteur . - Paris : l'Harmattan, 2003 . - 738 p. ; 22 cm. - (Logiques juridiques) . ISBN : 978-2-7475-4059-9 : 58 EUR Bibliogr. p. 631-718. Index Langues : Français (fre) Mots-clés : Discrimination dans l'emploi  Droit  France  Maladies professionnelles  Dépistage génétique Index. décimale : 128.6 Le corps Résumé : Les progrès de la médecine moléculaire appliqués en milieu de travail nourrissent d'énormes espoirs en terme d'évitement de la maladie mais aussi d'affreuses craintes d'émergence d'une sorte de bio-cratie ou géno-cratie . Le développement des test génétiques en milieu de travail, constituerait en outre un marché important pour les promoteurs et distributeurs concernés. Si la loi interdit les dicriminations en raison de l'état de santé des salariés, la question de la qualification du recours à ces tests de pratique discriminatoire peut être discutée.

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