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Auteur Simon Couderc |
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Les défis de la petite entreprise internationale / Andrés Davila
Titre : Les défis de la petite entreprise internationale : langage de management et compétences interculturelles Type de document : texte imprimé Auteurs : Andrés Davila (19..-....), Auteur ; Simon Couderc, Auteur ; Simon Couderc, Auteur Editeur : Paris : l'Harmattan Année de publication : DL 2012 Collection : Entreprises & management Importance : 1 vol. (283 p.) Présentation : ill., graph. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-296-96800-4 Prix : 28,50 EUR Note générale : Bibliogr. p. 245-271. Glossaire Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion interculturelle Petites et moyennes entreprises Gestion Entreprises multinationales Index. décimale : 142 Criticisme Résumé : La petite entreprise internationale doit surmonter des difficultés : allocation des ressources, encadrement d'équipes éloignées et multiculturelles. Cet ouvrage, qui étudie plus particulièrement les différences culturelles Europe-Asie, propose des solutions, notamment la construction d'un langage commun de management et le développement de compétences interculturelles pour une gestion plus performante. Les défis de la petite entreprise internationale : langage de management et compétences interculturelles [texte imprimé] / Andrés Davila (19..-....), Auteur ; Simon Couderc, Auteur ; Simon Couderc, Auteur . - Paris : l'Harmattan, DL 2012 . - 1 vol. (283 p.) : ill., graph. ; 22 cm. - (Entreprises & management) .
ISBN : 978-2-296-96800-4 : 28,50 EUR
Bibliogr. p. 245-271. Glossaire
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion interculturelle Petites et moyennes entreprises Gestion Entreprises multinationales Index. décimale : 142 Criticisme Résumé : La petite entreprise internationale doit surmonter des difficultés : allocation des ressources, encadrement d'équipes éloignées et multiculturelles. Cet ouvrage, qui étudie plus particulièrement les différences culturelles Europe-Asie, propose des solutions, notamment la construction d'un langage commun de management et le développement de compétences interculturelles pour une gestion plus performante. Exemplaires
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