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Les compétences managériales
Titre : Les compétences managériales : enjeux et réalités Type de document : texte imprimé Auteurs : Françoise Dupuich-Rabasse, Directeur de publication ; Françoise Dupuich-Rabasse, Directeur de publication ; Groupe ESC Rouen, Éditeur scientifique ; Groupe ESC Rouen, Éditeur scientifique Editeur : Paris : l'Harmattan Année de publication : DL 2007 Collection : Entreprises et management Importance : 1 vol. (313 p.) Présentation : graph., couv. ill. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-296-03999-5 Prix : 26,50 EUR Note générale : Réunit les contributions présentées lors d'un colloque organisé à l'ESC de Rouen, le 20 mars 2006
Notes bibliogr. Résumés en français et en anglaisLangues : Français (fre) Mots-clés : Personnel Direction Congrès Aptitude pour la direction Index. décimale : 071.1 Canada Résumé : Comment définir les compétences managériales ? Les évaluer ? Maintenir et développer sa compétence managériale tout au long de sa carrière ? Dans l'environnement dynamique, voire imprévisible, au sein duquel évoluent les organisations, une meilleure compréhension de l'émergence et du développement des compétences managériales au sein des équipes de travail s'avère un atout décisif. Les compétences managériales : enjeux et réalités [texte imprimé] / Françoise Dupuich-Rabasse, Directeur de publication ; Françoise Dupuich-Rabasse, Directeur de publication ; Groupe ESC Rouen, Éditeur scientifique ; Groupe ESC Rouen, Éditeur scientifique . - Paris : l'Harmattan, DL 2007 . - 1 vol. (313 p.) : graph., couv. ill. ; 22 cm. - (Entreprises et management) .
ISBN : 978-2-296-03999-5 : 26,50 EUR
Réunit les contributions présentées lors d'un colloque organisé à l'ESC de Rouen, le 20 mars 2006
Notes bibliogr. Résumés en français et en anglais
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Personnel Direction Congrès Aptitude pour la direction Index. décimale : 071.1 Canada Résumé : Comment définir les compétences managériales ? Les évaluer ? Maintenir et développer sa compétence managériale tout au long de sa carrière ? Dans l'environnement dynamique, voire imprévisible, au sein duquel évoluent les organisations, une meilleure compréhension de l'émergence et du développement des compétences managériales au sein des équipes de travail s'avère un atout décisif. Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Gestion des ressources humaines dans les organisations / Momar Sokhna Diop
Titre : Gestion des ressources humaines dans les organisations : nouvelles approches Type de document : texte imprimé Auteurs : Momar Sokhna Diop, Auteur Editeur : Paris : l'Harmattan Année de publication : 2004 Importance : 164 p. Présentation : graph. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7475-7016-9 Prix : 14,80 EUR Note générale : Bibliogr. p. 149-155. Notes bibliogr. Glossaire Langues : Français (fre) Mots-clés : Personnel Direction Formation Index. décimale : 071.1 Canada Résumé : La gestion des ressources humaines constitue un vaste chantier insuffisamment exploré. Les entreprises se contentent de faire la gestion administrative du personnel : gestion des paies, des absences, des congés, des retraites et de la mobilité. Pourtant, la recherche de la meilleure adéquation possible entre les besoins d'une entreprise et ses ressources humaines semble primordiale. Cet ouvrage offre un panorama clair et synthétique des nouvelles approches de la gestion des ressources humaines dans les organisations. Gestion des ressources humaines dans les organisations : nouvelles approches [texte imprimé] / Momar Sokhna Diop, Auteur . - Paris : l'Harmattan, 2004 . - 164 p. : graph. ; 22 cm.
ISBN : 978-2-7475-7016-9 : 14,80 EUR
Bibliogr. p. 149-155. Notes bibliogr. Glossaire
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Personnel Direction Formation Index. décimale : 071.1 Canada Résumé : La gestion des ressources humaines constitue un vaste chantier insuffisamment exploré. Les entreprises se contentent de faire la gestion administrative du personnel : gestion des paies, des absences, des congés, des retraites et de la mobilité. Pourtant, la recherche de la meilleure adéquation possible entre les besoins d'une entreprise et ses ressources humaines semble primordiale. Cet ouvrage offre un panorama clair et synthétique des nouvelles approches de la gestion des ressources humaines dans les organisations. Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Libérer l'âme de l'entreprise / Richard Barrett
Titre : Libérer l'âme de l'entreprise : bâtir une organisation visionnaire guidée par les valeurs Type de document : texte imprimé Auteurs : Richard Barrett (1945-....), Auteur ; Yves Tremblay, Traducteur ; Yves Tremblay, Traducteur Editeur : Bruxelles : De Boeck Année de publication : 2003 Collection : Le management en pratique, ISSN 1373-0274 Importance : XXI-185 p. Présentation : ill., couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8041-4413-5 Prix : 29 EUR Note générale : Index Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Mots-clés : Culture d'entreprise Personnel Direction Entreprises Réorganisation Index. décimale : 071.1 Canada Libérer l'âme de l'entreprise : bâtir une organisation visionnaire guidée par les valeurs [texte imprimé] / Richard Barrett (1945-....), Auteur ; Yves Tremblay, Traducteur ; Yves Tremblay, Traducteur . - Bruxelles : De Boeck, 2003 . - XXI-185 p. : ill., couv. ill. en coul. ; 24 cm. - (Le management en pratique, ISSN 1373-0274) .
ISBN : 978-2-8041-4413-5 : 29 EUR
Index
Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng)
Mots-clés : Culture d'entreprise Personnel Direction Entreprises Réorganisation Index. décimale : 071.1 Canada Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire De nouveaux outils pour maîtriser la dynamique de l'entreprise / Jacques Apter
Titre : De nouveaux outils pour maîtriser la dynamique de l'entreprise Type de document : texte imprimé Auteurs : Jacques Apter, Auteur Editeur : Paris : l'Harmattan Année de publication : 2001 Collection : Dynamiques d'entreprises Importance : 291 p. Présentation : graph. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7475-2122-2 Prix : 24,40 EUR Note générale : Bibliogr. p. 285-286 Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion d'entreprise Simulation, Méthodes de Index. décimale : 071.1 Canada Résumé : L'auteur propose une étude scientifique des rythmes de développement de l'entreprise face aux changements de l'environnement. Ceci de façon à adapter ou moduler son temps de réponse à la vitesse des changements du marché, par exemple face à la récession de la fin 2001. A cet effet, l'auteur propose des outils spécialisés de diagnostic, de gestion court terme et moyen terme touchant les différentes fonctions de l'entreprise : production, finances, commerciales et marketing. Une présentation de la méthode MTR (modulation du temps de réponse) créée par l'auteur. De nouveaux outils pour maîtriser la dynamique de l'entreprise [texte imprimé] / Jacques Apter, Auteur . - Paris : l'Harmattan, 2001 . - 291 p. : graph. ; 22 cm. - (Dynamiques d'entreprises) .
ISBN : 978-2-7475-2122-2 : 24,40 EUR
Bibliogr. p. 285-286
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion d'entreprise Simulation, Méthodes de Index. décimale : 071.1 Canada Résumé : L'auteur propose une étude scientifique des rythmes de développement de l'entreprise face aux changements de l'environnement. Ceci de façon à adapter ou moduler son temps de réponse à la vitesse des changements du marché, par exemple face à la récession de la fin 2001. A cet effet, l'auteur propose des outils spécialisés de diagnostic, de gestion court terme et moyen terme touchant les différentes fonctions de l'entreprise : production, finances, commerciales et marketing. Une présentation de la méthode MTR (modulation du temps de réponse) créée par l'auteur. Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire De la pensée systémique à la pratique de l'organisation / Andrée Piecq
Titre : De la pensée systémique à la pratique de l'organisation : le giroscope Type de document : texte imprimé Auteurs : Andrée Piecq, Auteur ; Gérard Donnadieu (1935-....), Préfacier, etc. ; Gérard Donnadieu (1935-....), Préfacier, etc. Editeur : Paris : l'Harmattan Année de publication : DL 2011 Collection : Perspectives organisationnelles Importance : 1 vol. (292 p.) Présentation : ill., couv. ill. en coul. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-296-56532-6 Prix : 26 EUR Note générale : Bibliogr. p. 265-269. Webliogr. p. 269 et 285. Index Langues : Français (fre) Mots-clés : Personnel Direction Organisations complexes Systémique Index. décimale : 071.1 Canada Résumé : Ce livre allie réflexion de fond et technique pratique d'analyse et d'intervention dans les organisations. Son originalité (les 12 principes directeurs et l'évaluation circulaire) réside dans la méthode d'analyse et de diagnostique systémique qu'il décrit. Deux méthodologies originales de pilotage des organisations sont proposées, l'une concernant l'absentéisme aigu du personnel, l'autre les difficultés rencontrées par une société offshore. De la pensée systémique à la pratique de l'organisation : le giroscope [texte imprimé] / Andrée Piecq, Auteur ; Gérard Donnadieu (1935-....), Préfacier, etc. ; Gérard Donnadieu (1935-....), Préfacier, etc. . - Paris : l'Harmattan, DL 2011 . - 1 vol. (292 p.) : ill., couv. ill. en coul. ; 22 cm. - (Perspectives organisationnelles) .
ISBN : 978-2-296-56532-6 : 26 EUR
Bibliogr. p. 265-269. Webliogr. p. 269 et 285. Index
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Personnel Direction Organisations complexes Systémique Index. décimale : 071.1 Canada Résumé : Ce livre allie réflexion de fond et technique pratique d'analyse et d'intervention dans les organisations. Son originalité (les 12 principes directeurs et l'évaluation circulaire) réside dans la méthode d'analyse et de diagnostique systémique qu'il décrit. Deux méthodologies originales de pilotage des organisations sont proposées, l'une concernant l'absentéisme aigu du personnel, l'autre les difficultés rencontrées par une société offshore. Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire