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Travailler pour soi / Denis Pennel
Titre : Travailler pour soi : quel avenir pour le travail à l'heure de la révolution individualiste Type de document : texte imprimé Auteurs : Denis Pennel, Auteur Editeur : Paris : Éd. du Seuil Année de publication : DL 2013 Importance : 1 vol. (227 p.) Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-02-111149-1 Prix : 17 EUR Note générale : Bibliogr. p. 225-228 Langues : Français (fre) Mots-clés : Flexibilité du travail Flexisécurité Conditions de travail Index. décimale : 154.2 Subconscient Résumé : Diversification des contrats, personnalisation du temps de travail, porosité croissante entre vie privée et vie professionnelle, essor du travail indépendant : le modèle unique fondé sur le CDI et l?échange subordination du salarié contre salaire est devenu caduque. Demain l?emploi sera fragmenté, individualisé, à la carte. La relation de subordination sera remplacée par une relation de collaboration, dans laquelle la maîtrise et l?aménagement des tâches par les salariés eux-mêmes seront déterminants. Ce livre n?est pas une charge contre notre modèle social. Il constate que celui-ci n?apporte plus les protections nécessaires aux salariés, faute d?avoir anticipé et de s?être adapté à la révolution individualiste. Il ne s?agit donc pas pour l?auteur de s?associer au discours patronal courant contre la protection sociale et le droit du travail. Il s?agit au contraire de refonder ceux-ci sur un constat documenté de la nouvelle réalité du travail. Face à la montée de l?individualisme, de nouvelles formes de sécurité vont devoir être inventées afin de réconcilier l?individu et le collectif, et de combiner flexibilité et sécurité. Pour au final replacer l?individu au c?ur de la relation d?emploi. Denis Pennel est Directeur Général de la CIETT, la confédération mondiale des services d?emploi privés. Il dispose à ce titre d?une plate-forme unique pour analyser les évolutions du marché de l?emploi, aussi bien en France qu?à l?étranger. Il travaille en relation étroite avec le bureau international du travail (BIT) à Genève, la Commission européenne et le monde syndical. Il interagit également avec de nombreux universitaires étudiant le marché de l?emploi ainsi que des organismes internationaux (OCDE, Banque Mondiale, FMI). Denis Pennel fait partie du Top 100 des professionnels qui comptent dans la profession des ressources humaines au niveau international (classement de Staffing Industry Analysts). Travailler pour soi : quel avenir pour le travail à l'heure de la révolution individualiste [texte imprimé] / Denis Pennel, Auteur . - Paris : Éd. du Seuil, DL 2013 . - 1 vol. (227 p.) ; 21 cm.
ISBN : 978-2-02-111149-1 : 17 EUR
Bibliogr. p. 225-228
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Flexibilité du travail Flexisécurité Conditions de travail Index. décimale : 154.2 Subconscient Résumé : Diversification des contrats, personnalisation du temps de travail, porosité croissante entre vie privée et vie professionnelle, essor du travail indépendant : le modèle unique fondé sur le CDI et l?échange subordination du salarié contre salaire est devenu caduque. Demain l?emploi sera fragmenté, individualisé, à la carte. La relation de subordination sera remplacée par une relation de collaboration, dans laquelle la maîtrise et l?aménagement des tâches par les salariés eux-mêmes seront déterminants. Ce livre n?est pas une charge contre notre modèle social. Il constate que celui-ci n?apporte plus les protections nécessaires aux salariés, faute d?avoir anticipé et de s?être adapté à la révolution individualiste. Il ne s?agit donc pas pour l?auteur de s?associer au discours patronal courant contre la protection sociale et le droit du travail. Il s?agit au contraire de refonder ceux-ci sur un constat documenté de la nouvelle réalité du travail. Face à la montée de l?individualisme, de nouvelles formes de sécurité vont devoir être inventées afin de réconcilier l?individu et le collectif, et de combiner flexibilité et sécurité. Pour au final replacer l?individu au c?ur de la relation d?emploi. Denis Pennel est Directeur Général de la CIETT, la confédération mondiale des services d?emploi privés. Il dispose à ce titre d?une plate-forme unique pour analyser les évolutions du marché de l?emploi, aussi bien en France qu?à l?étranger. Il travaille en relation étroite avec le bureau international du travail (BIT) à Genève, la Commission européenne et le monde syndical. Il interagit également avec de nombreux universitaires étudiant le marché de l?emploi ainsi que des organismes internationaux (OCDE, Banque Mondiale, FMI). Denis Pennel fait partie du Top 100 des professionnels qui comptent dans la profession des ressources humaines au niveau international (classement de Staffing Industry Analysts). Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire