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L'égalité des sexes et la politique du personnel dans le secteur public / Sarah Nelen
Titre : L'égalité des sexes et la politique du personnel dans le secteur public Type de document : texte imprimé Auteurs : Sarah Nelen, Auteur ; Annie Hondeghem, Auteur ; Annie Hondeghem, Auteur Editeur : Paris : l'Harmattan Année de publication : 2002 Collection : Logiques juridiques Importance : 159 p. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7475-1987-8 Prix : 13,75 EUR Note générale : Bibliogr. p. 153-156 Langues : Français (fre) Mots-clés : égalité des sexes Europe de l'Ouest Femmes dans la fonction publique Fonction publique Personnel -- Direction Services publics Index. décimale : 155.423 Les 3-6 ans Résumé : Cet ouvrage entend contribuer à accroître l'efficacité dans l'élaboration d'une politique du personnel axée sur l'égalité des sexes. Il propose d'une part des approches théoriques et, d'autre part, des instruments concrets et des cas d'espèce qui illustrent comment les administrations publiques de différents pays européens (Pays-Bas, Norvège, Royaume-Uni, Belgique) uvrent concrètement à une politique du personnel axée sur l'égalité des sexes. L'égalité des sexes et la politique du personnel dans le secteur public [texte imprimé] / Sarah Nelen, Auteur ; Annie Hondeghem, Auteur ; Annie Hondeghem, Auteur . - Paris : l'Harmattan, 2002 . - 159 p. ; 22 cm. - (Logiques juridiques) .
ISBN : 978-2-7475-1987-8 : 13,75 EUR
Bibliogr. p. 153-156
Langues : Français (fre)
Mots-clés : égalité des sexes Europe de l'Ouest Femmes dans la fonction publique Fonction publique Personnel -- Direction Services publics Index. décimale : 155.423 Les 3-6 ans Résumé : Cet ouvrage entend contribuer à accroître l'efficacité dans l'élaboration d'une politique du personnel axée sur l'égalité des sexes. Il propose d'une part des approches théoriques et, d'autre part, des instruments concrets et des cas d'espèce qui illustrent comment les administrations publiques de différents pays européens (Pays-Bas, Norvège, Royaume-Uni, Belgique) uvrent concrètement à une politique du personnel axée sur l'égalité des sexes. Exemplaires
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