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16 recherche sur le mot-clé 'Personnel'
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Délégue du personnel, délégué syndical / Evelyn BLEDNIAK
Titre : Délégue du personnel, délégué syndical Type de document : texte imprimé Auteurs : Evelyn BLEDNIAK, Auteur Mention d'édition : 14ème éd. Editeur : DELMAS Année de publication : 2009 Importance : 411 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-247-08481-4 Langues : Français (fre) Mots-clés : Personnel syndicat Résumé : Ce guide s'adresse aux délégués du personnel -titulaires ou suppléants, élus ou simples candidats- aux délégués syndicaux ainsi qu'au chef d'entreprise.Il présente l'ensemble des règles qui concernent ces deux catégories de délégués, leur mode d'élection ou de désignation, leurs fonctions... Délégue du personnel, délégué syndical [texte imprimé] / Evelyn BLEDNIAK, Auteur . - 14ème éd. . - DELMAS, 2009 . - 411 p. ; 24 cm.
ISBN : 978-2-247-08481-4
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Personnel syndicat Résumé : Ce guide s'adresse aux délégués du personnel -titulaires ou suppléants, élus ou simples candidats- aux délégués syndicaux ainsi qu'au chef d'entreprise.Il présente l'ensemble des règles qui concernent ces deux catégories de délégués, leur mode d'élection ou de désignation, leurs fonctions... Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité Provenance de l'ouvrage 0800 DTS-440-BLE Livre Bibliothèque principale Documentaires Disponible Gestion des ressources humaines dans les organisations / Momar Sokhna Diop
Titre : Gestion des ressources humaines dans les organisations : nouvelles approches Type de document : texte imprimé Auteurs : Momar Sokhna Diop, Auteur Editeur : Paris : l'Harmattan Année de publication : 2004 Importance : 164 p. Présentation : graph. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7475-7016-9 Prix : 14,80 EUR Note générale : Bibliogr. p. 149-155. Notes bibliogr. Glossaire Langues : Français (fre) Mots-clés : Personnel Direction Formation Index. décimale : 071.1 Canada Résumé : La gestion des ressources humaines constitue un vaste chantier insuffisamment exploré. Les entreprises se contentent de faire la gestion administrative du personnel : gestion des paies, des absences, des congés, des retraites et de la mobilité. Pourtant, la recherche de la meilleure adéquation possible entre les besoins d'une entreprise et ses ressources humaines semble primordiale. Cet ouvrage offre un panorama clair et synthétique des nouvelles approches de la gestion des ressources humaines dans les organisations. Gestion des ressources humaines dans les organisations : nouvelles approches [texte imprimé] / Momar Sokhna Diop, Auteur . - Paris : l'Harmattan, 2004 . - 164 p. : graph. ; 22 cm.
ISBN : 978-2-7475-7016-9 : 14,80 EUR
Bibliogr. p. 149-155. Notes bibliogr. Glossaire
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Personnel Direction Formation Index. décimale : 071.1 Canada Résumé : La gestion des ressources humaines constitue un vaste chantier insuffisamment exploré. Les entreprises se contentent de faire la gestion administrative du personnel : gestion des paies, des absences, des congés, des retraites et de la mobilité. Pourtant, la recherche de la meilleure adéquation possible entre les besoins d'une entreprise et ses ressources humaines semble primordiale. Cet ouvrage offre un panorama clair et synthétique des nouvelles approches de la gestion des ressources humaines dans les organisations. Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire De la pensée systémique à la pratique de l'organisation / Andrée Piecq
Titre : De la pensée systémique à la pratique de l'organisation : le giroscope Type de document : texte imprimé Auteurs : Andrée Piecq, Auteur ; Gérard Donnadieu (1935-....), Préfacier, etc. ; Gérard Donnadieu (1935-....), Préfacier, etc. Editeur : Paris : l'Harmattan Année de publication : DL 2011 Collection : Perspectives organisationnelles Importance : 1 vol. (292 p.) Présentation : ill., couv. ill. en coul. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-296-56532-6 Prix : 26 EUR Note générale : Bibliogr. p. 265-269. Webliogr. p. 269 et 285. Index Langues : Français (fre) Mots-clés : Personnel Direction Organisations complexes Systémique Index. décimale : 071.1 Canada Résumé : Ce livre allie réflexion de fond et technique pratique d'analyse et d'intervention dans les organisations. Son originalité (les 12 principes directeurs et l'évaluation circulaire) réside dans la méthode d'analyse et de diagnostique systémique qu'il décrit. Deux méthodologies originales de pilotage des organisations sont proposées, l'une concernant l'absentéisme aigu du personnel, l'autre les difficultés rencontrées par une société offshore. De la pensée systémique à la pratique de l'organisation : le giroscope [texte imprimé] / Andrée Piecq, Auteur ; Gérard Donnadieu (1935-....), Préfacier, etc. ; Gérard Donnadieu (1935-....), Préfacier, etc. . - Paris : l'Harmattan, DL 2011 . - 1 vol. (292 p.) : ill., couv. ill. en coul. ; 22 cm. - (Perspectives organisationnelles) .
ISBN : 978-2-296-56532-6 : 26 EUR
Bibliogr. p. 265-269. Webliogr. p. 269 et 285. Index
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Personnel Direction Organisations complexes Systémique Index. décimale : 071.1 Canada Résumé : Ce livre allie réflexion de fond et technique pratique d'analyse et d'intervention dans les organisations. Son originalité (les 12 principes directeurs et l'évaluation circulaire) réside dans la méthode d'analyse et de diagnostique systémique qu'il décrit. Deux méthodologies originales de pilotage des organisations sont proposées, l'une concernant l'absentéisme aigu du personnel, l'autre les difficultés rencontrées par une société offshore. Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Les compétences managériales
Titre : Les compétences managériales : enjeux et réalités Type de document : texte imprimé Auteurs : Françoise Dupuich-Rabasse, Directeur de publication ; Françoise Dupuich-Rabasse, Directeur de publication ; Groupe ESC Rouen, Éditeur scientifique ; Groupe ESC Rouen, Éditeur scientifique Editeur : Paris : l'Harmattan Année de publication : DL 2007 Collection : Entreprises et management Importance : 1 vol. (313 p.) Présentation : graph., couv. ill. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-296-03999-5 Prix : 26,50 EUR Note générale : Réunit les contributions présentées lors d'un colloque organisé à l'ESC de Rouen, le 20 mars 2006
Notes bibliogr. Résumés en français et en anglaisLangues : Français (fre) Mots-clés : Personnel Direction Congrès Aptitude pour la direction Index. décimale : 071.1 Canada Résumé : Comment définir les compétences managériales ? Les évaluer ? Maintenir et développer sa compétence managériale tout au long de sa carrière ? Dans l'environnement dynamique, voire imprévisible, au sein duquel évoluent les organisations, une meilleure compréhension de l'émergence et du développement des compétences managériales au sein des équipes de travail s'avère un atout décisif. Les compétences managériales : enjeux et réalités [texte imprimé] / Françoise Dupuich-Rabasse, Directeur de publication ; Françoise Dupuich-Rabasse, Directeur de publication ; Groupe ESC Rouen, Éditeur scientifique ; Groupe ESC Rouen, Éditeur scientifique . - Paris : l'Harmattan, DL 2007 . - 1 vol. (313 p.) : graph., couv. ill. ; 22 cm. - (Entreprises et management) .
ISBN : 978-2-296-03999-5 : 26,50 EUR
Réunit les contributions présentées lors d'un colloque organisé à l'ESC de Rouen, le 20 mars 2006
Notes bibliogr. Résumés en français et en anglais
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Personnel Direction Congrès Aptitude pour la direction Index. décimale : 071.1 Canada Résumé : Comment définir les compétences managériales ? Les évaluer ? Maintenir et développer sa compétence managériale tout au long de sa carrière ? Dans l'environnement dynamique, voire imprévisible, au sein duquel évoluent les organisations, une meilleure compréhension de l'émergence et du développement des compétences managériales au sein des équipes de travail s'avère un atout décisif. Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Critique politique du travail / Isabelle Ferreras
Titre : Critique politique du travail : travailler à l'heure de la société des services Type de document : texte imprimé Auteurs : Isabelle Ferreras, Auteur Editeur : [Paris] : Sciences po, les presses Année de publication : impr. 2007 Importance : 1 vol. (273 p.) Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7246-1012-3 Prix : 22 EUR Note générale : Bibliogr. p. 253-268 Langues : Français (fre) Mots-clés : Sociologie du travail Travail Philosophie Services Personnel Index. décimale : 133.4 Magie, sorcellerie, démonologie Critique politique du travail : travailler à l'heure de la société des services [texte imprimé] / Isabelle Ferreras, Auteur . - [Paris] : Sciences po, les presses, impr. 2007 . - 1 vol. (273 p.) ; 21 cm.
ISBN : 978-2-7246-1012-3 : 22 EUR
Bibliogr. p. 253-268
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Sociologie du travail Travail Philosophie Services Personnel Index. décimale : 133.4 Magie, sorcellerie, démonologie Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Droit du travail / Brigitte HESS-FAllon
PermalinkDroit du travail / Bernard TEYSSIE
PermalinkDroit du travail / Bernard TEYSSIE
PermalinkL'essentiel de la gestion des ressources humaines / Laëtitia Lethielleux
PermalinkFonctions RH / Thévenet,Maurice
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