Le Centre de Documentation et d’Information Juridique
Titre : |
Les défis de la petite entreprise internationale : langage de management et compétences interculturelles |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Andrés Davila (19..-....), Auteur ; Simon Couderc, Auteur ; Simon Couderc, Auteur |
Editeur : |
Paris : l'Harmattan |
Année de publication : |
DL 2012 |
Collection : |
Entreprises & management |
Importance : |
1 vol. (283 p.) |
Présentation : |
ill., graph. |
Format : |
22 cm |
ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-296-96800-4 |
Prix : |
28,50 EUR |
Note générale : |
Bibliogr. p. 245-271. Glossaire |
Langues : |
Français (fre) |
Mots-clés : |
Gestion interculturelle Petites et moyennes entreprises Gestion Entreprises multinationales |
Index. décimale : |
142 Criticisme |
Résumé : |
La petite entreprise internationale doit surmonter des difficultés : allocation des ressources, encadrement d'équipes éloignées et multiculturelles. Cet ouvrage, qui étudie plus particulièrement les différences culturelles Europe-Asie, propose des solutions, notamment la construction d'un langage commun de management et le développement de compétences interculturelles pour une gestion plus performante. |
Les défis de la petite entreprise internationale : langage de management et compétences interculturelles [texte imprimé] / Andrés Davila (19..-....), Auteur ; Simon Couderc, Auteur ; Simon Couderc, Auteur . - Paris : l'Harmattan, DL 2012 . - 1 vol. (283 p.) : ill., graph. ; 22 cm. - ( Entreprises & management) . ISBN : 978-2-296-96800-4 : 28,50 EUR Bibliogr. p. 245-271. Glossaire Langues : Français ( fre)
Mots-clés : |
Gestion interculturelle Petites et moyennes entreprises Gestion Entreprises multinationales |
Index. décimale : |
142 Criticisme |
Résumé : |
La petite entreprise internationale doit surmonter des difficultés : allocation des ressources, encadrement d'équipes éloignées et multiculturelles. Cet ouvrage, qui étudie plus particulièrement les différences culturelles Europe-Asie, propose des solutions, notamment la construction d'un langage commun de management et le développement de compétences interculturelles pour une gestion plus performante. |
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